О внесении изменений в Порядок организации и осуществления образовательной деятельности по образовательным программам среднего профессионального образования, утвержденный приказом Министерства просвещения Российской Федерации от 24 августа 2022 г. № 762
Министерство образования Красноярского края информирует руководителей осуществляющих образовательную деятельность по образовательным программам среднего профессионального образования о внесении изменений в Порядок организации и осуществления образовательной деятельности по образовательным программам среднего профессионального образования, утвержденный приказом Министерства просвещения Российской Федерации от 24 августа 2022 г. № 762.
Документ опубликован на официальном интернет-портале правовой информации по следующему адресу: http://publication.pravo.gov.ru/document/0001202605190011
Указанное изменение законодательства вступает в силу с 30 мая 2026 года (по истечении 10 дней после официального опубликования). Отдельные положения (подпункт «в» пункта 1, пункты 2–4, 12 и 13 изменений) с 1 сентября 2026 года Действует до 1 марта 2029 года.
Внесены изменения в Порядок организации и осуществления образовательной деятельности по программам СПО. Указанные изменения реализуют нормы двух федеральных законов: от 23 июля 2025 года № 253-ФЗ и от 15 декабря 2025 года № 490-ФЗ.
Основная суть изменений:
- Право участников СВО на повторное обучение. Граждане, которые проходили (или проходят) военную службу в ВС РФ, войсках национальной гвардии, были призваны по мобилизации, заключили контракт о добровольном содействии в ходе СВО, а также некоторые другие категории (включая служащих правоохранительных органов на прилегающих территориях и лиц, участвовавших в боевых действиях с 11 мая 2014 года) после получения СПО вправе повторно получить образование по другой профессии или специальности за счёт бюджета (федерального, регионального, местного).
- Правила «профессионалитета». Закреплена форма организации обучения, при которой работодатель активно участвует в разработке и реализации программ (включая практическую подготовку). Решение о внедрении принимает образовательная организация по согласованию с учредителем и «опорным работодателем». Такой работодатель включается в управляющий совет и участвует в рассмотрении программ, программы развития организации и мониторинге. Обучение в рамках профессионалитета — только очное. При этом срок и объём программы можно уменьшить не более чем на 40% от норм ФГОС (исключение — программы сроком 10 месяцев на базе среднего общего образования, если иное не установлено ФГОС). Практическую подготовку при этом организуют преимущественно на площадке опорного работодателя.
- Индивидуальный учебный план для несовершеннолетних. С согласия обучающегося срок получения образования может быть увеличен не более чем на 1 год по сравнению с нормой ФГОС, если ученик осваивает виды деятельности, где по закону (ст. 265 ТК РФ) запрещено применять труд лиц до 18 лет.
- Освоение профессии в рамках СПО. Если программа СПО предусматривает освоение профессии рабочего или должности служащего (из специального перечня), то завершение этого этапа сопровождается сдачей квалификационного экзамена и получением свидетельства. Такое профессиональное обучение в пределах СПО предоставляется бесплатно, а его результаты образовательная организация вправе зачесть в качестве результатов освоения профессионального модуля.
В связи с вышеизложенным, руководителям образовательных организаций, реализующим образовательную деятельность по образовательным программам среднего профессионального образования необходимо руководствоваться положениями, установленными приказом Министерства просвещения Российской Федерации от 16.04.2026 № 274.