О внесении изменений в Порядок организации и осуществления образовательной деятельности по образовательным программам среднего профессионального образования, утвержденный приказом Министерства просвещения Российской Федерации от 24 августа 2022 г. № 762

Министерство образования Красноярского края информирует руководителей осуществляющих образовательную деятельность по образовательным программам среднего профессионального образования о  внесении изменений в Порядок организации и осуществления образовательной деятельности по образовательным программам среднего профессионального образования, утвержденный приказом Министерства просвещения Российской Федерации от 24 августа 2022 г. № 762.

Документ опубликован на официальном интернет-портале правовой информации по следующему адресу: http://publication.pravo.gov.ru/document/0001202605190011

Указанное изменение законодательства вступает в силу с 30 мая 2026 года (по истечении 10 дней после официального опубликования). Отдельные положения (подпункт «в» пункта 1, пункты 2–4, 12 и 13 изменений) с 1 сентября 2026 года Действует до 1 марта 2029 года.

Внесены изменения в Порядок организации и осуществления образовательной деятельности по программам СПО. Указанные изменения реализуют нормы двух федеральных законов: от 23 июля 2025 года № 253-ФЗ и от 15 декабря 2025 года № 490-ФЗ.

Основная суть изменений:

  1. Право участников СВО на повторное обучение. Граждане, которые проходили (или проходят) военную службу в ВС РФ, войсках национальной гвардии, были призваны по мобилизации, заключили контракт о добровольном содействии в ходе СВО, а также некоторые другие категории (включая служащих правоохранительных органов на прилегающих территориях и лиц, участвовавших в боевых действиях с 11 мая 2014 года) после получения СПО вправе повторно получить образование по другой профессии или специальности за счёт бюджета (федерального, регионального, местного).
  2. Правила «профессионалитета». Закреплена форма организации обучения, при которой работодатель активно участвует в разработке и реализации программ (включая практическую подготовку). Решение о внедрении принимает образовательная организация по согласованию с учредителем и «опорным работодателем». Такой работодатель включается в управляющий совет и участвует в рассмотрении программ, программы развития организации и мониторинге. Обучение в рамках профессионалитета — только очное. При этом срок и объём программы можно уменьшить не более чем на 40% от норм ФГОС (исключение — программы сроком 10 месяцев на базе среднего общего образования, если иное не установлено ФГОС). Практическую подготовку при этом организуют преимущественно на площадке опорного работодателя.
  3. Индивидуальный учебный план для несовершеннолетних. С согласия обучающегося срок получения образования может быть увеличен не более чем на 1 год по сравнению с нормой ФГОС, если ученик осваивает виды деятельности, где по закону (ст. 265 ТК РФ) запрещено применять труд лиц до 18 лет.
  4. Освоение профессии в рамках СПО. Если программа СПО предусматривает освоение профессии рабочего или должности служащего (из специального перечня), то завершение этого этапа сопровождается сдачей квалификационного экзамена и получением свидетельства. Такое профессиональное обучение в пределах СПО предоставляется бесплатно, а его результаты образовательная организация вправе зачесть в качестве результатов освоения профессионального модуля.

В связи с вышеизложенным, руководителям образовательных организаций, реализующим образовательную деятельность по образовательным программам среднего профессионального образования необходимо руководствоваться положениями, установленными приказом Министерства просвещения Российской Федерации от 16.04.2026 № 274.