Меры стимулирования добросовестности

В целях мотивации контролируемых лиц к соблюдению обязательных требований министерство образования Красноярского края проводит мероприятия, направленные на нематериальное поощрение добросовестных контролируемых лиц (далее - меры стимулирования добросовестности).

Оценка добросовестности контролируемого лица проводится по его заявлению при условии осуществления им деятельности не менее 3 лет и при представлении подтвержденных сведений о соответствии деятельности контролируемого лица критериям добросовестности.

Критериями добросовестности контролируемого лица являются следующие параметры:

соблюдение контролируемым лицом обязательных требований в сфере образования, а также иных требований, соблюдение которых оценивается министерством образования Красноярского края в рамках иных видов контроля (учитывается отсутствие нарушений требований, выявленных по итогам контрольных (надзорных) мероприятий, отсутствие случаев объявления контролируемому лицу предостережений о недопустимости нарушений обязательных требований);

своевременность представления контролируемым лицом сведений в информационные системы в системе образования, предусмотренные 98 статей Федерального закона «Об образовании в Российской Федерации»;

реализация мероприятий, направленных на профилактику нарушений обязательных требований, указанных контролируемым лицом в заявлении в министерство образования Красноярского края с целью оценки его добросовестности;

выполнение контролируемым лицом не менее 90% показателей мониторинга системы образования, проводимого министерством образования Красноярского края. 

Соответствие контролируемого лица критериям добросовестности оценивается за три года.

В случае соответствия контролируемого лица критериям добросовестности присвоенная категория риска понижается на одну категорию.

Информация об оценке добросовестности контролируемых лиц предоставляется министерством образования Красноярского края посредством размещения на официальном сайте.