Новый порядок обучения охране труда и изменения законодательства об образовании
В ходе совещания с представителями аккредитованных обучающих организаций, проведенного Агентством труда и занятости населения Красноярского края совместно с коллегами из министерства здравоохранения Красноярского края, Государственной инспекцией труда в Красноярском крае обсудили вопросы изменения законодательства РФ, подвели итоги работы за 2021 год.
Соленникова Мира Алексеевна, консультант отдела по надзору и контролю за соблюдением законодательства выступая перед участниками совещания, обозначила типичные нарушения обязательных требований законодательства об образовании, в том числе лицензионных требований, предъявляемых к осуществлению образовательной деятельности, допущенные в 2021 году организациями дополнительного профессионального образования, реализующими дополнительные профессиональные программы в качестве основного вида деятельности, а также остановилась на основных изменениях законодательства об образовании в части внесения сведений в ФИС ФРДО. Она обратила особое внимание представителей образовательных организаций на возможность проведения профилактических визитов по инициативе контролируемых лиц путем направления в адрес министерства образования Красноярского края ходатайства о проведении профилактического визита.
Главный специалист отдела управления охраной труда агентства труда и занятости населения Красноярского края Перчеклий Наталья Викторовна отметила, что в соответствии с Правилами аккредитации организаций, индивидуальных предпринимателей, оказывающих услуги в области охраны труда, и требований к организациям и индивидуальным предпринимателям, оказывающим услуги в области охраны труда, утвержденными постановлением Правительства РФ от 16.12.2021 № 2334, Порядком обучения по охране труда и проверки знания требований охраны труда, утвержденным постановлением Правительства РФ от 24.12.2021 № 2464, с 1 сентября 2022 года, организациям, осуществляющим обучение охране труда и проверки знания требований охраны труда, не требуется наличие лицензии на осуществление образовательной деятельности.
Вместе с тем обращаем внимание, что программы обучения охране труда руководителей и специалистов рассматриваются как дополнительные профессиональные программы и такие образовательные программы реализуются организациями, осуществляющими образовательную деятельность, при наличии лицензии на соответствующий подвид дополнительного образования, то есть наличие лицензии на осуществление образовательной деятельности по реализации дополнительных профессиональных программ для специалистов в области охраны труда обязательно.